2018年第一篇文章 ......

Hiiiiiii ................... 好久不见各位  

继续上一次更新好像有很久很久了

虽然很久没玩部落格了  哈哈哈哈  但是部落格是一个很好写文章的地方

认识我的朋友都知道我最近比较忙  约出来都要预约时间 哈哈哈哈哈！

因为我打两份工作  , Weekday 星期一到星期五 我就做 Office Job

Weekend 星期六星期日就做 Part time .

我换工作啦 !!  终于换了一份工作时间是 Fix 料的

放工接下来的时间多出很多的私人时间

老实说 感谢身边的贵人相助 

让我更努力去完成我的目标

我做两份工作 也是因为一部分的钱是为了明年我去旅行而用的

也要有钱去玩才玩的开心 所以努力工作就为了明年 ............  

所以我只好加油 

虽然很累  压力也会大 , 偶尔累的十点多就上床睡觉了 哈哈哈哈哈哈哈

在这里  想问问大家  

" 身为领导者的你，怎样去带领不听你指挥的员工 "  

最近最懊恼的一件事 。

有时候身为领导者 带领没经验的员工工作

员工出错 归根究底是领导者教导无方 

所以很有耐心的一次又一次与他们讲解他们出错的地方 并且 要求他们改正

并做的比以前更好 。  

有好几次都很满意员工们的表现 ，但还是败给了  " 懒惰 " 这两个字

人呢 会有懒惰的时候 , 我明白我也了解 

工作讲究 团队精神  , 连最基本的 团队合作 也没有的话

那这一团队最后就像散沙一样 没有方向

或是上演 宫心计  , 暗地暗算别人  ，就成了无影识的欺负人的说法了

领导者常不在公司 也没办法去看员工怎样懒散怎样欺负人

偶尔都是听别人讲 多数的  只有抱怨 

抱怨员工懒散  抱怨员工霸着台不放  抱怨员工欺负比他迟进的员工  抱怨这抱怨那 .....

心想说 也只能听故事了 ... 

不常在这  也不能说什么  因为不是亲眼看到和知道

有员工说  总有领导者或是 老板在的时候  , 才会急于表现出我很勤劳的意思

当领导者和老板不在的时候 , 这个时候就是某个早进来的员工 称皇帝的意思了  哈哈哈哈

皇帝的意思是  拥有呼风唤雨的力量  拥有权力   

比如呼唤别的员工做这个做那个  

而自己就可以休息 懒惰的表现

老实说一句吧 。

领导者或老板都不在店里掌管 

身为早进的员工 就要看着一班小员工的做事情

比如如何让员工运用时间发挥更快的效率

比如如何让员工真正的在职场上服你

若自己不以身作则学好榜样  那就别怪小员工们不帮自己

这样想一想 不就好吗 .......

总是自己掌管 却被别人觉得不服

不是别人不行  而是自己有问题 

身为一个代理领导者

重任就是让小员工有更多学习的机会  让大家有更多的空间发挥 

并不是 客人走了  给别的员工去收拾吧 而自己懒散的站在那儿不知自己应该做什么

或是 收拾好了  ，那就给他们洗吧 。反正有帮忙一下下就可以了  

自私的人总想到的就是自己 。

总给自己太多借口的人做错了不值得去原谅

领导者回来了 ，发现的问题一天比一天多 

不是不卫生 就是效率过低 

当领导者问了又问 讲了又讲  还是一样发现问题所在

于是领导者开始大骂了起来 

领导者大骂员工 , 员工就会开始表现不满现象 

是领导者有问题呢  ? 还是员工被 " 懒散 " 所淹没了

清洁  干净 整齐   

是工作的责任之一

工作请带给自己有责任感 。

" 尊重自己的工作  , 尊重别人 , 尊重自己 。" 

一个很基本的尊重 , 一个很基本的责任

是自己的责任就应该自己去完成 

不应该靠别人想要帮自己的责任

即使多累都好  , 都要让小员工对你以身作则 。

" 以身作则  很重要 , 没有了这四个字 , 没有人以你为榜样 " 

再说一句吧 。

自己可以不喜欢自己的工作

但是再怎么不喜欢  ,  还是要做 

 自己可以不喜欢现在的状况

但是再怎么不喜欢 , 还是要过

自己可以对不起自己 

但是对不起自己就好了  别对不起别人

若感到很厌烦厌倦自己的工作 

那么就辞职吧 

毕竟不适合自己的路 总会走不完

最后一句  。 问问大家 :

身为领导者的你，怎样去带领不听你指挥的员工 "  

可以私信告诉我你的建议  

可以留言告诉我你的想法

* 以上纯遂故事    

终 .